Świadczenie rodzicielskie
Świadczenie rodzicielskie przysługuje:
- matce
- ojcu ( w przypadku skrócenia na wniosek urlopu macierzyńskiego przez matkę, ale po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego; w przypadku śmierci matki lub porzucenia dziecka przez matkę);
- opiekunowi faktycznemu dziecka w przypadku objęcia opieka dziecka w wieku do ukończenia 14 roku życia;
- rodzinie zastępczej, za wyjątkiem rodziny zawodowej zastępczej, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do 10 roku życia;
- osobie, która przysposobiła dziecko, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 14 roku życia.
Świadczenie rodzicielskie przysługuje w wysokości 1000,00 zł miesięcznie. Kwotę przysługującą za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w danym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Kwotę za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.
W razie urodzenia dziecka przez osobę pobierającą zasiłek dla bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu lub w okresie jego przedłużenia, świadczenie rodzicielskie przysługuje jednemu z rodziców w wysokości różnicy między kwotą świadczenia rodzicielskiego a kwotą pobieranego zasiłku dla bezrobotnych.
Świadczenie rodzicielskie przysługuje tylko wtedy, gdy żaden z rodziców lub opiekunów nie ma ustalonego prawa do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z innego tytułu np. ZUS lub KRUS.
Wniosek o świadczenie rodzicielskie należy złożyć w okresie 3 miesięcy od dnia porodu, aby ustalić prawo do świadczenia od dnia porodu. Po upływie tego terminu prawo do świadczenia ustala się od miesiąca złożenia wniosku.
Świadczenie rodzicielskie przysługuje przez okres:
- 52 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, przysposobienia jednego dziecka lub objęcia opieką jednego dziecka;
- 65 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia dwojga dzieci lub objęcia opieką dwojga dzieci;
- 67 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia trojga dzieci lub objęcia opieką trojga dzieci;
- 69 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia czworga dzieci lub objęcia opieką czworga dzieci;
- 71 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia pięciorga i więcej dzieci lub objęcia opieką pięciorga i więcej dzieci.
W dniu 19 marca 2025r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2024r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2024.1871). Ustawa ta wprowadza dodatkowy uzupełniający urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni- w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko lub jego masy urodzeniowej.
W przypadku urodzenia dziecka:
- przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000g powyżej wymienione okresy ulegają wydłużeniu o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie;
- po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000g powyżej wymienione okresy ulegają wydłużeniu o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie;
- po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie, powyżej wymienione okresy ulegają wydłużeniu o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.
Okres wydłużenia potwierdza się zaświadczeniem wydanym przez szpital, w którym przebywało dziecko. Zaświadczenie musi zawierać informacje o okresie pobytu dziecka w szpitalu oraz o tygodniu ciąży i masie urodzeniowej dziecka.
W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka w czasie jednego porodu przy ustalania prawa do wydłużenia okresu przysługiwania świadczenia rodzicielskiego należy uwzględnić wagę dziecka o najniżej masie urodzeniowej oraz okres pobytu w szpitalu dziecka najdłużej hospitalizowanego.
